Ein großes pharmazeutisches Unternehmen lässt von Integrity einheitliche, unternehmensweite Schulungskurse für seine Mitarbeiter in allen Regionen der Welt erstellen. Das Kursprogramm zielt darauf ab, eine maximale Beteiligung der Mitarbeiter zu erreichen und allen den erfolgreichen Abschluss ihrer Kurse zu ermöglichen. Die Mitarbeiter werden mit personalisierten E-Mails begrüßt und zum Durcharbeiten ihres individuellen Lehrplans aufgefordert.
Ein großes Unternehmen der Telekommunikationsbranche beauftragte Integrity, über 40.000 Mitarbeiter in weniger als 90 Tagen im unternehmenseigenen Verhaltenskodex zu schulen und zu zertifizieren. Der Erfolg dieser ersten Schulung veranlasste das Unternehmen zur Durchführung weiterer Integrity-Kurse, die den Kern ihres kontinuierlichen Ethik- und Compliance-Programms bilden.
Ein weltweit aktiver Hersteller von Verbrauchsgütern verlässt sich auf Integrity, um seinen Mitarbeitern in über 30 Ländern nahe zu bringen, welche Verhaltensweisen akzeptabel sind und welche nicht. Das Programm veranschaulicht anhand einer Reihe realistischer Beispiele überspitzt die Konsequenzen eines Compliance-Versagens. Die wichtigsten Punkte werden mit weiteren Hilfsmitteln wie Warnsymbolen und Fragen/Antworten zusätzlich nachbereitet.
